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REUNIONS MENSUELLES
Vous êtes tous conviés aux réunions mensuelles de la CEEREB tous les derniers Dimanche du mois à 8h30 précise au Lycée Nangui Abrogoua sis à Adjamé.
le Secrétaire Général
COULIBALY Sindou
05 61 12 74
Posté le 05/03/2010 | 13 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
PROGRAMME D'ACTIVITE 2010
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ACTIVITÉS 2010 |
DATES/PÉRIODE |
LIEUX |
LA CIBLE |
OBJECTIFS |
STRUCTURES PARTENAIRES |
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La conférence publique |
20 Mars 2010 |
Abidjan |
Les ressortissants du Département de Boundiali à Abidjan |
Doter les élèves et étudiants du département de moyens nécessaires à leur
insertion socioprofessionnelle |
Le conseil général Le parrain Le conférencier Les sponsors La mairie de Boundiali Les membres d’honneur Les élus et cadres |
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La journée de fraternité |
22 Mai 2010 |
Abidjan |
Les différentes associations du Département de
Boundiali |
Créer une cohésion et une synergie d’action entre les associations du
département de Boundiali |
Le conseil général Le parrain Les sponsors Les membres d’honneur La mairie de Boundiali Les cadres et élus |
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Les activités de vacance : Ø Opération de ville propre ; Ø Sensibilisation de la
population sur les maladies locales ; Ø La nuit de maracana ; Ø Une conférence à l’endroit de
la jeunesse ; Ø Une nuit de la culture ; Ø Installation de section. |
Du 17 au 31 Juillet 2010 |
Le département de Boundiali |
La population en général et la jeunesse scolaire
et estudiantine en particulier |
Sensibiliser la population sur
la nécessité de la propreté ; Occuper sainement la jeunesse
pendant les vacances scolaires ; Inviter la population
singulièrement la jeunesse à œuvrer pour le retour définitif de la paix |
Le conseil général Le parrain Les conférenciers Les sponsors Les membres d’honneur La mairie de Boundiali Les cadres et élus Le ministère de santé et de
l’hygiène publique Les organismes nationaux et
internationaux Le ministère de la salubrité |
Posté le 25/01/2010 | 9 consultations | 1 commentaires | Voir et commenter l'article
LES ACTIONS DE LA CEEREB
En 2007,la CEEREB a obtenu des prises en charge universitaires pour ses membres. En effet, pour la rentrée universitaire 2007-2008, face aux soucis financiers des ses membres pour poursuivre leurs études, la CEEREB a obtenue des prises en charge du Ministère de l'Enseignement Supérieure et de la Recherche Scientifique pour satisfaire à ces exigences. Il s'agit de prises en charge pour les cycles BTS et Ingénieur .Par ailleurs, la CEEREB a participé activement a la visite d'état du Président de la république à Boundiali.Les membres de la CEEREB à l'instar de toute la population de BOUNDIALI ont tenu à s'inscrire résolument dans le processus de paix en cote d'Ivoire en accompagnant le Président Laurent GBAGBO pendant sa visite d'état du 29 Novembre 2007. C'est donc une jeunesse dynamique et dévouée pour le développement du département qui s'est impliquée dans la réussite de cette visite.Posté le 15/11/2009 | 32 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
ORGANISATION DE LA DEUXIEME ASSEMBLEE GENERALE
ordre du jour:
2)date de l'AG et organisation pratique;
3)divers.
<a href="http://www.referencementgratuit.fr" target="_blank"><img src="http://www.referencementgratuit.fr/refgratuit-88x15.gif" alt="Referenceur Gratuit" border="0"></a>
Posté le 05/10/2009 | 25 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
PRESENTATION DU DEPARTEMENT DE BOUNDIALI
Présentation
· Introduction
Crée par le décret n° 69-241 du 9 juin 1969, le département de Boundiali s'étendait jusqu'à la zone de Tengréla, et comptait à cette époque dix cantons (Pongala, Kassemblé, Kadilé, Gbato, Gnéné nord, Gnéné sud, Ténéouré, Nafana, zona et Bandié).
Aujourd'hui, le département de Boundiali ne comporte plus que les sous-préfectures de Boundiali, Kasséré, Gbon, Kouto et Kolia pour 7 cantons : Gbato, Kassemblé, Gnéné nord, Gnéné sud, Zona, Ténéouré et Pongala.
· Peuple
Jadis, les populations de Boundiali étaient principalement constituées de sénoufo. Ceux-ci s'occupaient alors du commerce du sel, et du tabac, tout en se spécialisant dans la fabrication du fer, du cuir et de pagne (coton).
Puis, au fil du temps, d'autres peuples, notamment les Malinké sont arrivés et ont formé avec les Sénoufo, le peuple de Boundiali. Aujourd'hui, on rencontre encore ces deux grands groupes linguistiques dans le département de Boundiali : les Sénoufo au nord, au sud est, et à l'est, et les Malinké au centre et à l'ouest du département.
Les Sénoufo représentent environ 70 à 75% de la population tandis que les Malinké en sont estimés à 20 à 25%. D'autres peuples venus des pays voisins cohabitent harmonieusement avec les autochtones du département. Ces derniers sont principalement constitués de Peuls.
Les Sénoufo et les Malinké sont traditionnellement des cultivateurs, tandis que les Peuls sont des éleveurs. Les Sénoufo et les Malinké sont organisés en cantons, en tribu et en famille avec des spécificités propres à chaque groupe. Il arrive que des conflits surgissent entre les agriculteurs et les éleveurs du fait des dégâts causés par les troupeaux de bétail sur les cultures. En représailles, les agricultures tuent ou confisquent les animaux appartenant aux Peuls pour compenser les pertes subies. Ceci engendre bien souvent des situations de crise.
Ainsi, les autorités administratives et politiques sont-elles sollicitées assez fréquemment pour conduire des médiations entre les parties en conflits.
Posté le 14/08/2009 | 15 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
suite et fin de la présentation du département de boundiali
Population
Selon les données issues du recensement général de la population de l'année 1998, environ 163 425 âmes (80 110 hommes pour 83 315 femmes), vivent sur le territoire départemental de Boundiali dont la superficie est estimée à 8644 km2 (selon une étude de l'Autorité du Bassin du Niger). La densité est de 21 habitants au km2. Le rapport de masculinité. (nombre d'hommes pour 100 femmes) est de 96,2 pour l'ensemble du département.
Ce chiffre (163 425) se répartit de la manière suivante en fonction des sous-préfectures :
Présentation
· Introduction
Crée par le décret n° 69-241 du 9 juin 1969, le département de Boundiali s'étendait jusqu'à la zone de Tengréla, et comptait à cette époque dix cantons (Pongala, Kassemblé, Kadilé, Gbato, Gnéné nord, Gnéné sud, Ténéouré, Nafana, zona et Bandié).
Aujourd'hui, le département de Boundiali ne comporte plus que les sous-préfectures de Boundiali, Kasséré, Gbon, Kouto et Kolia pour 7 cantons : Gbato, Kassemblé, Gnéné nord, Gnéné sud, Zona, Ténéouré et Pongala.
· Peuple
Jadis, les populations de Boundiali étaient principalement constituées de sénoufo. Ceux-ci s'occupaient alors du commerce du sel, et du tabac, tout en se spécialisant dans la fabrication du fer, du cuir et de pagne (coton).
Puis, au fil du temps, d'autres peuples, notamment les Malinké sont arrivés et ont formé avec les Sénoufo, le peuple de Boundiali. Aujourd'hui, on rencontre encore ces deux grands groupes linguistiques dans le département de Boundiali : les Sénoufo au nord, au sud est, et à l'est, et les Malinké au centre et à l'ouest du département.
Les Sénoufo représentent environ 70 à 75% de la population tandis que les Malinké en sont estimés à 20 à 25%. D'autres peuples venus des pays voisins cohabitent harmonieusement avec les autochtones du département. Ces derniers sont principalement constitués de Peuls.
Les Sénoufo et les Malinké sont traditionnellement des cultivateurs, tandis que les Peuls sont des éleveurs. Les Sénoufo et les Malinké sont organisés en cantons, en tribu et en famille avec des spécificités propres à chaque groupe. Il arrive que des conflits surgissent entre les agriculteurs et les éleveurs du fait des dégâts causés par les troupeaux de bétail sur les cultures. En représailles, les agricultures tuent ou confisquent les animaux appartenant aux Peuls pour compenser les pertes subies. Ceci engendre bien souvent des situations de crise.
Ainsi, les autorités administratives et politiques sont-elles sollicitées assez fréquemment pour conduire des médiations entre les parties en conflits.
| Sous-préfectures | Nbre d'hommes | Nbre de femmes | Population totale | Rapport de masculinité |
| Boundiali | 29 900 | 30 480 | 60 380 | 98.2 |
| Kolia | 15 139 | 15 524 | 30 663 | 97.5 |
| Gbon | 10 192 | 10 742 | 20 934 | 94.9 |
| Kouto | 15 115 | 16 182 | 31 297 | 93.4 |
| Kassere | 9 764 | 10 387 | 20 151 | 94.0 |
D'après les données du RGPH (1998).
Posté le 14/08/2009 | 9 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
suite et fin du rèlgement intérieur
² Retirer et déposer les fonds sur signatures croisées avec celle du trésorier général ;
² Examiner et donner son avis son avis sur la politique financière de la CEEREB.
Alinéa 8 : commissaire aux comptes adjoint
Il aide le trésorier général dans ses tâches et remplace celui-ci en cas d'absence.
Chapitre V : Le Secrétariat Exécutif
Article 13 : Composition
Le secrétariat exécutif de la communauté est composé comme suit :
² Un secrétaire exécutif ;
² Un secrétaire exécutif adjoint ;
² Un secrétaire aux finances ;
² Un secrétaire à l'organisation ;
² Un secrétaire à la mobilisation ;
² Un secrétaire à la communication et à l'information ;
² Un secrétaire aux affaires culturelles ;
² Un secrétaire aux affaires académiques.
Article 14 : Attributions
Le secrétariat exécutif est l'organe d'exécution de la CEEREB. A ce titre, il est chargé du suivi et l'exécution des projets identifiés ou proposés par le conseil d'administration a savoir :
² Missions d'activité ;
² Entretiens avec les nouveaux bacheliers ;
² Encadrement des élèves et étudiants ;
² Organisation pratique des manifestations socioculturelles.
Ces attributions du secrétariat ne sont que indicatifs et non limitatives. Il fait aussi des suggestions qui peuvent être entérinées ou adoptées par le conseil d'administration.
Article 15: Attributions
Alinéa 1 : secrétaire exécutif
Il est chargé de la supervision des actions du secrétariat exécutif. A ce titre, il est responsable devant le conseil d'administration de qui il tient son pouvoir. Il est élu pour un mandat de trois (03) ans renouvelable une seule fois.
Alinéa 2 : le secrétaire exécutif adjoint
Il aide le secrétaire exécutif dans ses taches et le remplace en cas d'absence.
Alinéa 3 : le secrétaire aux finances
Il est le trésorier du secrétariat exécutif. A ce titre il est chargé de la gestion des fonds mis a la disposition du secrétariat pour le déroulement des activités de la CEEREB.
Alinéa 4 : le secrétaire a l'organisation
Il est responsable de l'organisation pratique des activités. A ce titre il organise les réunions et autres manifestations de la CEEREB.
Alinéa 5 : le secrétaire a la mobilisation
Il est chargé de la mobilisation des membres pour le succès des différentes activités de la communauté. Il est chargé de la promotion des actions auprès des membres.
Alinéa 6 : le secrétaire a la communication et a l'information
Il est chargé d'informer les membres conviés aux différentes activités et réunions.
Alinéa 7 : le secrétaire aux affaires culturelles
Il est responsable des actions culturelles de la communauté. A cet effet, il fait a travers la CEEREB la promotion du patrimoine culturel du département.
Alinéa 8 : le secrétaire aux affaires académiques
Il est chargé de veiller a l'amélioration des situations académiques des membres de la CEEREB. A cet effet, il est charger de l'obtention de prise en charge pour les élèves et étudiants dans le besoin et qui sont membres de la communauté.
Titre IV : DROITS D'ADHESION ET COTISATIONS
² Le droit d'adhésion est fixé a cinq cent francs (500 f) ;
² La cotisation mensuelle est de deux francs (200 f).
Titre V : DISPOSITIONS FINALES
Article 16 : Modification du règlement intérieur
Les modifications du règlement intérieur sont soumises a l'AG par le conseil d'administration.
Article 17 : Imprévus
Les cas non prévus par le présent règlement intérieur seront soumis à l'appréciation du conseil d'administration.
Article 18: Liquidation
En cas de dissolution de la CEEREB, l'AG désignera un commissaire chargé de la liquidation des biens de la communauté. L'actif net sera attribué à une autre association visant les mêmes objectifs que la CEEREB.
Article 19 : Diffusion du règlement intérieur
Le présent règlement sera communiqué et diffusé à tous les membres de la CEEREB ainsi qu'aux cadres et élus du département de BOUNDIALI.
Fait et adopté en Assemblée Générale constitutive
Abidjan, le dimanche 17 juin 2007
LE PRESIDENT LE SECRETAIRE GENERAL
Posté le 22/07/2009 | 20 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
REGLEMENT INTERIEUR
TITRE I : ACQUISITION ET PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
Chapitre I : Statuts des membres
La CEEREB est composée des membres fondateurs, des membres actifs et des membres « d'honneur » et bienfaiteurs.
Article 1 : Membres fondateurs
A la création de l'association, les membres du comité ad' hoc sont de fait les membres fondateurs.
Ils tiennent donc le bureau a sa création de la communauté.
Article 2 : Membres actifs
Les membres actifs sont les membres qui adhérent a l'association moyennant une cotisation. Ils participent aux activités et bénéficient des services et prestation de la communauté.
Article 3 : Membres « d'honneur » et bienfaiteurs
Les titres de membre « d'honneur » et bienfaiteur sont des distinctions honorifiques sans pour autant avoir ni une présence effective ni une participation quotidienne a la vie de la communauté. Ils sont fréquemment des appuis de sérieux et d'intérêts que développent les actions de l'association.
Article 4 : Adhésion
Peut adhérer a la CEEREB tout élève ou étudiant du département de BOUNDIALI ou ayant des intérêts de ledit département. Egalement ceux qui s'intéressent aux activités de la communauté, adhérent aux statuts et règlement intérieur en vigueur. En plus qui participent effectivement aux différentes actions et s'acquittent des droits d'adhésion et de cotisation.
Chapitre II : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre de la CEEREB se perd par :
² démission ;
² radiation ;
² décès.
Titre II : DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES-SANCTIONS
Chapitre I : Droits et devoirs
Article 5 : Droits
La qualité de membre de la CEEREB confère le droit de prendre part aux différentes délibérations de l'assemblée générale a l'exception des membres « d'honneur » et bienfaiteurs. Elle donne droit également à tous les avantages liés aux statuts de membre.
Article 6 : Devoirs
Les membres fondateurs et actifs ont le devoir de :
² S'acquitter de leurs différentes cotisations (pour les membres actifs);
² Participer aux réunions auxquelles ils sont conviés ainsi qu'aux activités socioculturelles ;
² Respecter les décisions et les délibérations de l'assemblée générale, du conseil d'administration et toutes les instances de décision ;
² Utiliser a bon escient les ressources mises a leurs dispositions.
Article 7 : Qualité de membres « d'honneur » et bienfaiteurs
Ces qualités sont des distinction honorifiques que décerne le conseil d'administration de la CEEREB suite a des soutiens moraux, matériels, physiques ou même financiers de personnes de bonne volonté et des cadres du département de BOUNDIALI. Ces titres sont conférés d'offices aux élus dudit département.
Chapitre II : Sanctions
Le non respect des devoirs cités dans les articles 6 et 7 du présent règlement intérieur donne lieu aux sanctions ci-après :
² Avertissement ;
² Blâme ;
² Suspension de tout droit et assistance ;
² Radiation.
Toute sanction sera portée à la connaissance des membres de la CEEREB. Le conseil d'administration est chargé de la mise en application des sanctions.
Article 8 : Sanction de premier degré
L'avertissement, le blâme et la suspension sont prononcés par le conseil d'administration.
Article 9 : Sanction de second degré
La radiation est prononcée par l'assemblée générale.
Titre III : ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT
La CEEREB est dotée des trois (03) organes suivants :
² L'assemblée générale ;
² Le conseil d'administration ;
² Le secrétariat exécutif.
Chapitre III : L'Assemblée Générale
L'AG se compose des membres fondateurs et actifs de la communauté. Les membres « d'honneur » et bienfaiteurs peuvent y participer uniquement comme observateurs et n'ont donc pas droit de prendre part aux délibérations.
Article 10 : Attributions
L'AG est l'organe suprême de la CEEREB. Ses principales fonctions sont :
² La détermination de la politique générale de la communauté. Toutefois le conseil d'administration peut lui faire des suggestions dans ce sens ;
² La prise de toutes les mesures propres à la réalisation des objectifs de la communauté ;
² L'élection du président, des trésoriers généraux et des commissaires aux comptes ;
² L'amendement des statuts et la création des organes nécessaires au bon fonctionnement de la CEEREB ;
² Fixation des taux de cotisation et d'adhésion ;
² Le contrôle financier, l'examen et l'approbation du budget et du règlement financier de la communauté ;
² Le traitement des cas d'adhésion et la détermination nature de leurs droits et devoirs ;
² La délocalisation du siège en tout lieu du territoire national ;
² La nomination des éventuels liquidateurs des biens de la communauté.
Chapitre IV : le conseil d'administration
Article 11 : Composition
Il est composé de huit (08) membres et est constitué comme suit :
² Un président ;
² Un vice président ;
² Un secrétaire général ;
² Un secrétaire général adjoint ;
² Un trésorier général ;
² Un trésorier général adjoint ;
² Un commissaire aux comptes ;
² Un commissaire aux comptes adjoint.
Article 12 : Attributions
Alinéa 1 : président
Il représente de plein droit l'association devant la justice et dirige l'administration. Il a un mandat pour organiser et contrôler l'activité de la CEEREB, il peut par ailleurs déléguer ses responsabilités à un membre du conseil d'administration. Le président prend les responsabilités par la signature des contrats et représentations de l'association pour tous les actes des tiers et porte la responsabilité envers la loi, ses membres et les partenaires de la CEEREB.
Alinéa 2 : vice président
Il remplace le président en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci.
Alinéa 3 : secrétaire général
Il assure les taches administratives en générale, les correspondances de l'association, établit les procès verbaux des réunions. Il est également responsable de la tenue des registres et archives de la CEEREB.
Alinéa 4 : secrétaire General adjoint
Il aide le secrétaire général dans ses tâches et le remplace en cas d'absence ou d'empêchement.
Alinéa 5 : trésorier général
Il mène la gestion financière de la communauté et tient la comptabilité. Egalement il perçoit les versements, effectue les paiements et les placements sur signatures croisées avec celle du commissaire aux comptes. Il prépare le bilan annuel. Par ailleurs il fait la présentation des comptes lors des AG.
Alinéa 6 : trésorier général adjoint
Il aide le trésorier général dans ses tâches et le remplace en cas d'absence. Sa signature n'est valable qu'en cas d'absence avérée du trésorier général.
Alinéa 7 : commissaire aux comptes
Il est chargé de :
² Contrôler la gestion financière du conseil d'administration ;
²
Posté le 22/07/2009 | 22 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
suite et fin des statuts
Article 20 : Mandat du Conseil d'Administration
Ses membres sont rééligibles une (01) seule fois à l'exception du président.
Article 21 : Réunions du CA
Le conseil est investi des pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la CEEREB. Ainsi donc il est chargé de :
- arrêter l'inventaire annuel, les bilans et comptes et établit tout document qui pourrait être soumis a l'AG ;
- <!--Dresser un rapport des activités à présenter a cette AG et fait des propositions ;
- <!--Veiller a l'exécution des décisions prises lors des AG ;
- <!--Déterminer l'utilisation des fonds disponibles ;
- <!--Autoriser tout retrait et transfert de fonds appartenant a la CEEREB ;
- <!--Etablir le règlement intérieur et le soumettre a l'approbation de l'AG ;
- <!--Mettre en place un secrétariat exécutif chargé des taches quotidiennes.
Les pouvoirs ci-dessus du conseil d'administration sont énonciatifs et non limitatifs. L'assemblée générale pourra les étendre, restreindre ou supprimer.
Article 22 : Quorum
Les délibérations du conseil ne sont valables que si deux tiers (2/3) de ses membres sont présents. Le vote a lieu à la majorité simple, la voix du président étant prépondérante en cas d'égalité.
Chapitre III : Le Secrétariat Exécutif
Article 23 : Le Secrétariat Exécutif
C'est l'organe chargé de la mise en œuvre quotidienne des actions de la CEEREB.
Article 24 : Composition du Secrétariat Exécutif
Il est dirigé par le secrétaire exécutif élu par le conseil d'administration. Le secrétariat exécutif est constitué de huit (08) membres, comme suit :
- <!-Le secrétaire exécutif ;
- <!--Le secrétaire exécutif adjoint ;
- <!--Le secrétaire aux finances ;
- <!--Le secrétaire à l'organisation ;
- <!--Le secrétaire à la mobilisation ;
- <!--Le secrétaire à la communication et à l'information ;
- <!--Le secrétaire aux affaires culturelles ;
- <!--Le secrétaire aux affaires académiques.
Article 25 : Qualité de membre du Secrétariat Exécutif
Pour en être membre il faut être membre statutaire de la CEEREB à jour de ses cotisations (pour les membres actifs) et régulier aux différentes activités de la communauté.
Article 26 : Présentation du Secrétariat Exécutif
Les membres du secrétariat exécutif doivent être présentés au conseil d'administration une semaine après l'élection du secrétaire exécutif.
Chapitre IV : Le Commissariat aux Comptes
TITRE IV : RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES
Article 27: ressources
Les ressources de la CEEREB proviennent essentiellement des :
- <!--Manifestations et collectes organisés au profit de la communauté ;
- <!-Subventions du département de BOUNDIALI ;
- <!--Dons et legs des organismes nationaux et internationaux intéressés par les projets de la CEEREB ;
- <!-ntérêts des fonds placés ou déposés ;
- <!Versements pour frais de gestion.
Le droit d'adhésion en qualité de membre actif est fixé à cinq cent (500) francs pour les élèves et étudiants. Les cotisations mensuelles sont à deux cent (200) francs.
Article 28 : dépôt des fonds
Les fonds de la caisse sont déposés dans une banque agréée par le conseil d'administration dans un compte ouvert à cet effet.
Article 29 : mouvements financiers
L'ouverture de compte et des ordres de retrait de fonds doivent comporter deux (02) signatures croisées a savoir :
Celle du trésorier général et du commissaire aux comptes. En cas d'absence de ceux-ci, celles du secrétaire général et du trésorier général adjoint sont valables.
Article 30 : année budgétaire
Elle commence le premier Janvier et se termine le trente et un Décembre de l'année civile en cours.
TITRE V : DISPOSITIONS FINALES
Article 31 : fonctions
Les fonctions dans les organes de la CEEREB ne sont pas rétribuées. Toutefois, les frais de mission sont pris en compte par le conseil d'administration.
Article 32: révision et modification des statuts
La révision et la modification des présents statuts ne peuvent se faire que par décision d'au moins deux tiers (2/3) des membres du conseil d'administration.
Si le quorum n'est pas atteint pour délibérer, le président convoque une seconde réunion dans les quinze jours qui suivent et a cette rencontre, la modification est acquise à la majorité simple des voix des membres présents.
Article 33 : liquidation
En cas de liquidation, l'AG désigne un commissaire chargé de la liquidation des biens de la communauté. L'actif net est attribué à une autre association visant les mêmes objectifs que la CEEREB.
Article 34: règlement intérieur
Le règlement intérieur fixera les modalités d'application des présents statuts.
Fait et adopté en assemblée générale constitutive
Abidjan, le Dimanche 17 Juin 2007
LE PRESIDENT LE SECRETAIRE GENERAL
(00225) 05 61 12 74
Posté le 22/07/2009 | 12 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
